提起迈克尔·乔丹，人们脑海中最先浮现的是他身披23号球衣在芝加哥公牛队夺冠的辉煌岁月。然而，许多人也记得他职业生涯“第二次复出”的那段奇才岁月。相比他在公牛的王者荣耀，乔丹在奇才的两年显得颇具争议，但其中最少被提及的，却是他的薪资问题——一段看似低调却意味深长的故事。
2001年，乔丹在39岁的年纪宣布再次复出，加盟华盛顿奇才。他当时签下的是一份为期两年、总计仅200万美元的合同，每年年薪仅为100万美元——远远低于他的身价。这份薪资甚至低于当时不少板凳球员的收入。在NBA这个以金钱衡量价值的联盟中，这个数字显得几乎有些不可思议。
很多球迷至今不解：乔丹为什么愿意接受如此“寒酸”的薪资？事实上，他复出的动机并非金钱，而是情怀和责任。在加盟奇才之前，乔丹已经担任了球队篮球事务的总裁，对于球队重建进展缓慢深感不满，他希望亲自上场，以身作则，带动年轻球员的成长。他当时甚至承诺，将自己的全部薪资捐给了“9·11”恐怖袭击的受害者基金，这一决定让他在球场之外也赢得了极大的尊敬。
而从商业角度来看，虽然乔丹的球员薪资仅为百万美元，但他为奇才队带来的效应却无法用简单的数字衡量。他的加入让奇才队主场票房翻倍，电视转播合同价值上升，球队周边商品销量飙升……乔丹的存在本身，就是奇才最强大的“资本”。
在奇才的两个赛季，乔丹的表现虽然不再无敌，但仍然场均贡献20+的数据，面对年轻对手依旧有老辣的统治力。他用行动证明了，即便年近四十，篮球依然是他生命的核心。他的奇才岁月，不仅是一段晚年余辉，更是篮球精神的写照。
在那个商业化越来越浓的NBA时代，乔丹以一种几近“反潮流”的方式复出，并将薪资这一关键议题演绎成了一场关于信念与责任的沉思。
